Landrat von #zuhause für die Wesermarsch
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STephan Siefken - Landrat für die WEsermarsch

Klimaschutz & Nachhaltigkeit

Klimaschutz und Nachhaltigkeit auf allen Ebenen. Mit unserem besonderen Standort als Grünland- und Küstenregion hat unser Landkreis alle Vorraussetzungen, Vorreiter und Vorbildfunktion für Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu sein. Als Landrat will ich, dass wir den Klimaschutz aktiv vorantreiben in der Industrie und Landwirtschaft, im Alltag und im Bewusstsein unserer Bürgerinnen und Bürger. 

Neue Energie für den Landkreis

Großes Potenzial haben wir da im Segment der erneuerbaren Energien und in der Heimatverbundenheit in der Bevölkerung. Ich stehe für eine lebens- und liebenswerte Wesermarsch, besonders für unsere nachfolgende Generationen.

Ihr direkter Draht zu mir

All meine Ziele, Pläne und Wünsche für unser Zuhause – für unsere Wesermarsch kann ich nur dann voranbringen, wenn ich dafür Ihre Unterstützung erhalte. Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, wo der Schuh drückt, wo eine Idee auf ihre Umsetzung wartet oder aber auch, wo einfach mal Dampf abgelassen werden muss. Nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf. Lassen Sie uns gemeinsam eine Runde durch unsere Wesermarsch drehen und konkret über die Zukunft des Landkreises sprechen. 

Gerne besuche ich Sie auch in Ihrem Verein, Ihrem Betrieb oder Einrichtung. 

Ich freue mich auf Sie und die gesamte Wesermarsch. 

Ihr Stephan Siefken 
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Steckbrief: Stephan Siefken

Ich bin 43 Jahre alt, verheiratet, zwei Söhne (6 und 4 Jahre) und lebe in Achterstadt in der Gemeinde Stadland. Als Diplom-Kaufmann (FH) arbeite ich bei einer Unternehmensgruppe als Mitglied der Geschäftsleitung.
Meine drei Werte: Ich mache Politik mit Verstand und Herz
Meine drei obersten Ziele für die Wesermarsch:
  • Das Gute bewahren – die Wesermarsch zwischen Weser und Weiden lebenswert halten und zukunftsfähig machen – für Wirtschaft, Landwirtschaft, Tourismus.
  • Familien ein Zuhause geben zum Wohnen, für Freizeit, für Kinderbetreuung und gute Schulen, Entwicklungsraum für Arbeitgeber und Perspektiven für Arbeitnehmer.
  • Herausforderungen fokussiert annehmen: Breitbandausbau und Digitalisierung, Verwaltungsprozesse durch neue Techniken und neue Kommunikationsmittel beschleunigen, Entwicklungschancen z.B. durch Wasserstoff nutzen, Inklusion leben.